近日，在“2024东北亚(沈阳)人才交流大会暨中国潜在独角兽企业发展大会”上，长城战略咨询重磅发布《GEI中国潜在独角兽企业研究报告2024》，揭示了中国潜在独角兽企业群体的最新发展态势。蓝固新能源以其在新型电解质材料领域的卓.越技术实力、自主创新能力以及对产业升级的显著推动力，成功入选2024年中国潜在独角兽企业。GEI中国潜在独角兽企业独角兽企业以其迅猛的发展速度、稀缺性以及投资者的热烈追捧而著称，通常是科技行业的新星。企业的数量不仅是衡量一个地区创新能力的关键指标，也是创新生态系统活力的体现。作为独角兽企业的有力后备，潜在独角兽企业在推动科技创新、探索新兴领域、开辟新赛道、以及塑造新的发展动力和竞争优势方面扮演着至关重要的角色。蓝固新能源此次荣登榜单，不仅是对其综合实力、企业价值和未来发展潜力的高度认可，也是对其在新能源领域发展的肯定。蓝固新能源专注于开发包括原位固态化、氧化物、卤化物、硫化物、聚合物在内的多种电解质材料。公司已具备为客户提供从半固态到全固态电解质材料解决方案的能力，并能稳定地进行批量供货。凭借其深厚的产业化实力，蓝固新能源能够迅速响应订单需求，持续专注于储能、动力和3C领域的新型电池电解质材料的研发与生产。其产品已广泛应用于正极、负极、隔膜和电芯等电池组件，服务于追求高安全性、高能量密度、高倍率、宽温域和长循环寿命等特性的电池系统。在与客户的联合开发过程中，蓝固新能源始终保持配方和工艺的先进性，致力于成为行业的领跑者。在知识产权方面，蓝固新能源申请专利超200件，专利技术覆盖了固态电解质、原位固态化电解质、钠电电解液、锂电电解液等新型电解质材料领域，并已通过知识产权管理体系认证。在战略发展上，蓝固新能源提出了“液态电解质-混合固液电解质-固态电解质”的技术发展路径，旨在实现全产业链布局，并在关键原材料上实现自我配套。目前，蓝固新能源已建成行业内首条千吨级固态电解质生产线，同时，公司已建成55000吨原位固态化电解质、混合固液电解质、锂电池电解液和钠电池电解液产能，并正在推进万吨级固态电解质的基地建设。展望未来，蓝固新能源将继续秉承“安全储能，固守蓝天”的企业使命，深耕新能源电解质领域，为推动我国新能源产业的发展贡献力量。

2024年10月28日上午，在第十三届中国颗粒大会钠电池材料与技术分会场的邀请下，蓝固新能源研究院院长周龙捷博士发表了题为《钠离子固态电解质的开发及应用研究》的报告。在这场备受期待的报告中，周博士首.次对外公布了蓝固新能源在钠离子固态电解质领域的两项重大研发成果，并深入探讨了这些成果在正负极材料掺混、涂覆隔膜技术中的应用，以及它们对提升钠离子电池的电性能和安全性能所发挥的关键作用。周博士的精彩演讲不仅吸引了与会者的关注，更赢得了现场热烈的掌声和高度评价。周龙捷博士首先介绍了蓝固新能源自主研发的两种创新固态电解质，一种卤化物和一种氧化物。为了确保这些电解质在实际应用中发挥最.佳效果，特别开发了专用固态电解质浆料：油系浆料用于正极掺混，水系浆料则用于负极掺混以及隔离膜涂覆。在本次报告中，周博士还详细介绍了这些固态电解质浆料和涂覆隔膜的关键理化性能指标，为与会者提供了深入的技术见解。在钠离子固态电解质的应用开发研究方面，周院长详细阐述了两种固态电解质掺混在准固态钠离子电池正负极极片中对电性能和安全性能的影响。固态电解质的掺混能够提升电池的首效、比容量，增强倍率放电性能，提高循环性能，并改善负极析钠问题。在正极掺混中，卤化物固态电解质对安全性能的提升效果更为显著，除了能显著提升电芯的过充安全性能外，还能使电芯通过严苛的针刺安全测试。在展示钠离子固态电解质涂覆隔膜的应用时，周博士指出，卤化物和氧化物固态电解质的效果存在差异：氧化物固态电解质涂层能够提升正极或负极的首效和比容量；而卤化物固态电解质涂层在正极上可以提高针刺安全性能。两种固态电解质涂层均能提高电池的循环性能，特别是对负极，还能提升低温充电性能。固态电解质作为新型动力与储能电池的关键材料，正应用于各种准固态和全固态锂离子及钠离子电池中。蓝固新能源将持续深化在固态电解质技术领域的研究，为客户提供准固态、全固态电解质材料解决方案，共同迎接固态电池技术发展的全新时代。

在公司忙碌的生产流程中，有一个地方常常被人忽视，那就是仓库。这里没有生产线机器的轰鸣，只有一排排整齐的货架和一桶桶有序堆放的物料。在这个看似宁静的地方，却隐藏着无数细碎的工作，而刘洋，就是那个默默守护这里的人。人物故事-刘洋刘洋常常是部门甚至公司里最早到岗的人，清晨的第一缕阳光透过窗户，他已经开始了一天的工作，物料的进出，库存的整理，发货前的检查……这些繁琐的工作，刘洋总是处理得井井有条。仓库的管理就像一张网，每个环节都扣得紧紧的，而刘洋就是那个把每个结都打牢的人。9系产品转到淄博后，有一次需要发往新的客户地址，考虑到湖州在处理9系发货方面比淄博经验丰富得多，刘洋在发货前严谨地与湖州复核，发现了标签的特殊需求。他立即与相关生产部门沟通，重新制作标签，避免了潜在的客户投诉。他常说：“工作要往前多想一步，可以避免花更多的时间和精力来处理衍生的问题。”这些看似琐碎的小事，实际上也是公司平稳运转的基础。为了不让自己陷入机械化的重复劳动中，刘洋也在不断学习新的供应链管理知识，以此来优化细节，把复杂的工作流程化，这一过程也让他的管理能力得到了进一步提升。此外，刘洋经常主动加班，直到把货发完，账记完，过去的几个月里，他的加班时长在公司里排在前几名，这并不是偶然，而是他对工作的认真与负责的自然结果。仓库里每天都在发生着微小的变化，物料的归置摆放、出入库的数据……这些细节，无不凝聚着刘洋的努力。在他看来，敬业不是要做出什么大事，而是每天对工作一丝不苟，对每个细节认真对待。敬业，或许正是如此，它藏在每一个不被人注意的角落，融在每一个看似平凡的日常里，却正是这份平凡，支撑着公司日复一日地前行。刘洋是我们公司里无数个默默奉献的员工之一，也是值得钦佩的榜样之一。未来的日子里，愿我们都能用心去完成每一项工作，细微之处见真章，为公司，为自己，创造出更多的美好。

近日，蓝固新能源研究院院长周龙捷博士受邀出席由长江证券在上海市虹口区国华金融中心举办的秋思系列固态专场沙龙活动。在活动中，周博士发表了题为《固态电解质的技术现状和发展前景》的精彩报告，首.次对外全面展示了蓝固新能源在混合固液固态电池和全固态电池领域的固态电解质技术路线及产品发展蓝图。报告内容不仅吸引了50余位专注于固态电池领域的一级和二级市场投资人的极大兴趣，更激发了现场的热烈讨论和深入交流。周龙捷博士首先介绍了电池的发展趋势和发展路线图，指出高能量密度和高安全的固态电池是动力电池的发展趋势；同时对氧化物、聚合物、硫化物和氯化物这几种固态电解质的优缺点和应用场景做了详细地介绍和分析。周院长展示了蓝固新能源关于混合固液电解质的技术路线：氧化物固态电解质和原位固态化电解质。周博士结合具体数据，深入的分析了这两类固态电解质的优缺点，指出要同时实现混合固液电池的高安全性和高电性能，最终要把这两类固态电解质结合起来使用。周博士还展示了蓝固新能源关于全固态电解质的技术路线：聚合物复合固态电解质和硫化物氯化物固态电解质；详细地介绍了这两类固态电解质的优缺点和可能的发展前景。周院长的精彩分享受到了参加沙龙嘉宾的高度关注，以及众多投资人的持续关注。

近期，江苏蓝固进行了大规模的产能设备升级，不仅新增了浆料线的全线生产设备，还对原有的产品质量检测设备进行了全面升级，这标志着江苏蓝固在实现可持续发展和提升企业竞争力方面迈出了重要一步。由生产管理部、工艺技术部、质量部、采购部、财务部等组成的项目工作组践行公司“客户至上，创新驱动，品质保证，知行合一”的核心价值观。顶着酷热天气，充分利用每个周.末与中秋假期的假日间隙，加班加点开展主要设备布局优化、关键设备检修和安全隐患整治等设备维护保养工作，在平凡的岗位上默默奉献，用坚定而忙碌的身影换来设备的安全、可靠运行。在工作现场，20余名员工攻坚克难，30个日夜全力以赴，8家相关方单位通力合作，累计装卸设备10余车次，顺利完成40多台设备组装，其中浆料线设备安装改造最快用时23天并完成全线预调试。他们用担当、严谨、执着的工匠精神成就了“蓝固速度”，取得了时间与质量双胜利。每一串数字背后都饱含着蓝固人的心血；每一次“蓝固效率”的创造都是蓝固人努力与坚持的结果。未来，江苏蓝固将继续发展新质生产力，不断提升企业的生产效率和产品质量，为客户提供更优质的产品和更高效的服务。

2024年9月26日，溧阳市总工会副主席孙国平带队来访蓝固（常州）新能源有限公司。我司工会主席兼运营中心高级总监马剑星热情接待了来访一行人员。总工会本次访问的目的是深入探究企业的发展状况，涵盖生产经营、工会建设以及职工权益保障等多个方面。我司工会主席马剑星就蓝固新能源总部、中央研究院及工程中心、江苏蓝固等核心板块的发展状况进行了全面介绍，包括公司的发展方向、员工结构、工作环境以及人员保障等关键信息。此外，他还明确了第四季度的工会工作计划，将重点倾听员工的诉求和合理化建议，并确保这些建议得到有效跟进和实施，以切实维护职工的合法权益。同时，也将结合公司2025年的发展规划，制定来年的工会工作计划，以确保工会活动与公司战略目标的一致性，并为员工创造更加和谐、积极的工作环境。会上就孙主席提出的研发创新和生产经营等问题，马剑星也一一作出回答。企业总在职人数300余人，研发团队硕博占比38%。已申请专利184件，其中发明专利136件。此外，已组建了十余个项目研发小组，并成功跻身多家行业领先或细分市场的合格供应商名单。在宣讲的尾声，总工会鼓励我司工会积极充当公司与员工之间的桥梁，致力于推动企业技术创新、管理优化，并丰富员工的文化生活，以构建和谐的劳动关系。此外，总工会还向我司提供了宝贵的指导和支持，建议我司成立劳模（工匠）创新工作室，以促进企业的高质量发展。同时，也要求我司工会加强自身建设，更有效地支持企业的发展。我司全体工会委员及部分工会代表出席了本次会议。